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自6月28日三清山开展项目建设“百日攻坚战”以来,为了锻炼后备力量,提高干部的组织协调能力、应急处置能力、群众工作能力以及克难攻坚的能力,风景区党委、管委会共选派24名本科以上学历的科级后备干部,深入枫林服务区和金沙服务区项目建设一线,通过在推进重大项目建设的工作中比精神、比干劲、比执行、比作为、比实绩,以增强景区后备干部的综合素质,全面激活创造性和积极性,进一步推动风景区“百日攻坚战”和其他各项工作深入开展。